IMPLEMENTASI BUDAYA KERJA 5S (SEIRI, SEITON, SEISO, SEIKETSU, DAN SHITSUKE) DI PT. XYZ OTOMOTIF KARAWANG
DOI:
https://doi.org/10.55606/cemerlang.v3i3.1362Keywords:
Manajemen, Sumber Daya Manusia, Budaya KerjaAbstract
Budaya kerja merupakan seperangkat perilaku yang melekat pada setiap individu di seluruh organisasi. Membangun budaya juga berarti memupuk dan memelihara aspek-aspek positif dan berusaha membiasakan perilaku tertentu untuk menciptakan bentuk baru yang lebih baik. Penelitian ini dengan berlandaskan teori Takashi Osada (1994) tentang Budaya Kerja berkonsep 5S diantaranya Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu dan Seitsuke. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian deskriptif kualitatif. Metode penelitian pada penelitian kualitatif yang digunakan dalam penelitian ini adalah ethnography. Adapun pembahasan yang didapat beserta kesimpulan nya adalah penerapan budaya kerja 5S di PT. XYZ Otomotif Karawang masih dilakukan secara parsial dan bersifat personal pada semua tahapan proses produksi, pihak yang terlibat dalam penerapan budaya kerja 5S adalah bersifat personal hanya karyawan tertentu yang ada di tiap tahapan proses produksi.
References
Andrew Gustnest Binalay, S. L. (2016). Pengaruh Sikap, Norma dan Motivasi Terhadap Minat Beli Secara Online Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Di Manado. Jurnal EMBA, 397.
Aziz, A. (2018). Pembentukan Perilaku Keagamaan Anak. Jurnal Pemikiran Dan Ilmu Keislaman, 5.
Dr. Ine Mariane, M. (2018). Azas-Azas Manajemen. Bandung: Kencana Utama.
Feriyanto, A. (2019). Pengantar Manajemen (3 in 1). Tamanwinangun: Mediatera.
Kristi, P. E. (2007). Pendekatan Kualitatif dalam penelitian Psikologi. Jakarta: BP Universitas Indonesia.
M.M., D. K. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia (Teori dan Praktik). Depok: Rajawali Pers.
Ni Ketut Laswitarni, C. N. (2019). Analisis Budaya Kerja 5S (Seiri, Seiton. Seiso, Seiketsu, Shitsuke) Terhadap Peningkatan Efektivitas Pelayanan (Studi KAsus Pada Pt Bank Central Asia Cabang Gianyar dan Klungkung). Prosiding, 209-229.
Purnamasari, D. (2015). Budaya Kerja Pegawai Pada Bagian Organisasi Sekretariat Pemerintah Daerah Kabupaten Donggala. e - Journal Katalogis, 60.
Putra, B. H. (2014). Analisis Prinsip Kerja 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu, Setssuke) Pada CV. Kokoh Bersatu Plastik, Surabaya. AGORA, 3.
Subekti, I. (2022). Pengorganisasian Dalam Pendidikan. Journal of Education and Teaching, 22.
Sugiyono. (2010). Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif dan R&D. Bandung: PT. Alfabeta.
Wahana, A. (2019). Rancang Bangun Media Pembelajaran Budaya Kerja 5S (Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu dan Shitsuke) Berbasis Android. Jurnal Teknologi, 2.
