Peran Rekan Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Di Rumah Makan Presmanan Padepokan

Authors

  • Triana Olivia Tahol tUniversitas Trunojoyo Madura
  • Farid Al Farizi Universitas Trunojoyo Madura
  • Ahmad Muafi Universitas Trunojoyo Madura
  • Iriani Ismail Universitas Trunojoyo Madura

DOI:

https://doi.org/10.55606/cemerlang.v3i3.1905

Keywords:

Role of coworkers, coworkers, employee performance

Abstract

The aim of writing this article is to discuss the role of colleagues in improving employee performance at the Padepokan Buffet Restaurant. This research uses a qualitative research method approach with primary data collection techniques through interviews and secondary data using literature studies. The analysis technique used in this research is descriptive analysis technique. The results of this study indicate that the role of coworkers has a significant impact on employee performance in restaurants. The effective role of coworkers can influence employee performance through several mechanisms. First, through good teamwork, colleagues can increase employee productivity and work quality. Synergistic teamwork enables the exchange of knowledge and experience that can improve individual skills.

References

Batubara, G. S., & Abadi, F. (2022). Pengaruh Beban Kerja dan Dukungan Rekan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Stres Kerja Sebagai Varibael Intervening. Sibatik Journal, 1(11).

Harmawati, E., Farida , U., & Santoso, A. (2022). Pengaruh Dukungan Kerja, Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Kabupaten Ponorogo. ISOQUANT : Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi, 6(1).

Hidayati, R., Purwanto, Y., & Yuwono, S. (2008). Kecerdasan Emosi, Stres Kerja dan Kinerja Karyawan. Jurnal Psikologi , 2 (1).

Kurniawan, I. S., & Wijayanti, M. (2021). Meningkatkan Kinerja Karyawan: Peran Komunikasi, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja Pada Rumah Makan Candisari Kebumen. Jurnal Pendidikan Tambusai, 5 (3).

Moleong, L. J. (2017). Metode Penelitian Kualitatif (Cetakan ke-36 ed.). Bandung: PT. Remaja Rosdakarya Offset.

Sanjaya, F. (2012). Peran Moderasi Kecerdasan Emosi Pada Stres Kerja. Jurnal Dinamika Manajemen , 3 (2).

Suryani, K. N., SUgianingrat, I.P., & Laksemini, K. I. (2020). Kinerja Sumber Daya Manusia: Teori Aplikasi dan Penelitian. Bandung: Nilacakra Publishing House

Wenang, F. P. W., Affifatusholihah, L., & Fadhilah. (2020). Pengaruh Keterikatan Kerja dan Dukungan Rekan Kerja terhadap Kinerja Tugas. INOVBIZ: Jurnal Inovasi Bisnis, 8.

Wiyono, Y., & Haryadi, B. (2014). Peran Pemimpin, Rekan Kerja, Dan Keluarga Dalam Memotivasi Karyawan di PT Mulya Adhi Paramita Surabaya. AGORA , 2 (1).

Downloads

Published

2023-07-19

How to Cite

Triana Olivia Tahol, Farid Al Farizi, Ahmad Muafi, & Iriani Ismail. (2023). Peran Rekan Kerja Dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan Di Rumah Makan Presmanan Padepokan. CEMERLANG : Jurnal Manajemen Dan Ekonomi Bisnis, 3(3), 333–341. https://doi.org/10.55606/cemerlang.v3i3.1905

Similar Articles

1 2 3 4 5 6 7 8 > >> 

You may also start an advanced similarity search for this article.