PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN STRES KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI PADA DINAS PERPUSTAKAAN KOTA BIMA
DOI:
https://doi.org/10.55606/jurrie.v2i2.1548Keywords:
Iklim Organisasi, Stres Kerja, Produktivitas KerjaAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh signifikan secara parsial iklim organisasi terhadap produktivitas kerja pegawai, untuk mengetahui pengaruh signifikan secara parsial stress kerja terhadap produktivitas kerja pegawai, untuk mengetahui pengaruh signifikan secara simultan iklim organisasi dan stress kerja terhadap produktivitas kerja pegawai pada Dinas Perpustakaan Kota Bima. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 50 pegawai yang terdiri dari pegawai negeri sipil sebanyak 34 pegawai dan honorer sebanyak 16 pegawai. Adapun sampel penelitian sejumlah 34 responden yang berstatus pegawai negeri sipil dengan tekhnik purposive sampling. Tekhnik pengumpulan data berupa observasi, wawancara, kuisioner dan studi pustaka. Tekhnik analisis data yang digunakan uji validitas dan uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji t, dan uji f dengan bantuan spss 20 for windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan secara parsial iklim organisasi terhadap produktivitas kerja pegawai, terdapat pengaruh negatif dan signifikan secara parsial stress kerja terhadap produktivitas kerja pegawai, terdapat pengaruh positif dan signifikan secara simultan iklim organisasi dan stress kerja terhadap produktivitas kerja pegawai pada Dinas Perpustakaan Kota Bima dengan pengaruhnya sebesar 42,2%.
References
Ariani, D., Saputri, I. P., & Suhendar, I. A. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja, Iklim Organisasi Dan Komitmen Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Guru. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 1(3), 268-279.
Asbari, M. Purwanto (2020). Pengaruh Iklim Organisasi dan Kepemimpinan Transformasional terhadap Produktivitas Kerja Inovatif pada Industri Manufaktur di Pati Jawa Tengah. Jurnal Produktivitas.
Fitri, F. M. (2022). Pengaruh stress kerja terhadap produktivitas kerja pegawai pada pusat pengembangan dan pemberdayaan pendidik dan tenaga kependidikan (pppptk ipa) kota bandung (doctoral dissertation, fisip unpas).
Handoko. (2017) Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi Jakarta Bumi Aksara.
Henny, H., & Iwan Koerniawan. (2018). PERSEPSI KARYAWAN TERHADAP PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI DALAM SISTEM INFORMASI AKUNTANSI (Studi Empiris di Rumah Sakit Permata Grup) . JURNAL TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMUNIKASI, 9(1), 39-44.
Kusdinar, R., Zakky, I., Dewi, S. A. K., Sanjaya, Y., & Wijaya, W. T. (2020). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Lingkungan Hidup Dan Kehutanan Di Kabupaten Sumedang. Journal Of Regional Public Administration (JRPA), 5(2), 36-48.
Norman, E., Dzulfikar, D., & Sarta, S. (2023). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Kepala Sekolah dan Iklim Organisasi Sekolah terhadap Produktivitas Sekolah: Studi Kasus di SMPI Nuurushshibyan (YAPIN) Cileungsi. At-Tadris: Journal of Islamic Education, 2(1), 57-68.
Nurliana,L. (2019). Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Di Kantor Kepala Desa Ciharalang Kecamatan Ciceungjing Kabupaten Ciamis.Jurnal Ilmu Administrasi Negara. Vol 6. No 3.
Safitri,A,.E. (2019) Pengaruh Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. Telkomsel Wite Bekasi. Jurnal Ecodemica. Vol 3 No. 2.
Sri Ernawati, & Iwan Koerniawan. (2023). PENGARUH LABEL HALAL DAN KESADARAN HALAL TERHADAP MINAT PEMBELIAN KONSUMEN PADA PRODUK UMKM DI KOTA BIMA. E-Bisnis : Jurnal Ilmiah Ekonomi Dan Bisnis, 16(1), 207-215.
Sumantri, S., Murodi, A., & Badar, R. (2019). Pengaruh Iklim Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Perhubungan Kota Tangerang. Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi, 9(1), 13-44.
Sugiyono. 2016. Metode PenelitianKuantitatif, Kualitatifdan R & D, CV. Alfabeta Bandung
Sugiyono 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta, Bandung.
Sugiyono. 2019. Metode PenelitianKuantitatif, Kualitatifdan R & D, CV. Alfabeta Bandung
TAHIR, M. Y. (2017). pengaruh iklim organisasi terhadap produktivitas kerja aparatue sipil negara di badan koordinasi keluarga berencana nasional (bkkbn) provinsi gorontalo. Skripsi, 1(931411146).
Thalibana, Y. B. W. (2022). Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Produktivitas Kerja (Literature Review Manajemen Sumberdaya Manusia). Inisiatif: Jurnal Ekonomi, Akuntansi dan Manajemen, 1(4), 01-09.
Triyadin, A., & Yusuf, M. (2021, February). Pengaruh beban kerja terhadap produktifitas kerja pegawai pada ulp rayon woha. In Forum Ekonomi (Vol. 23, No. 1, pp. 102-107).
