Pengaruh Keselamatan Kerja dan Kesehatan kerja Terhadap Kinerja Karyawan Unit Finishing PT. Primatexco Indonesia
DOI:
https://doi.org/10.55606/cemerlang.v2i1.283Keywords:
Occupational Safety, Occupational Health, Employee PerformanceAbstract
The occupational safety and occupational health program created by the company in an effort to reduce the number of work accidents that occur when employees work and have an impact on employee performance so that company goals cannot be achieved optimally. Therefore, researchers are interested in studying more deeply and aim to find out how much influence occupational safety and occupational health have on the performance of employees. PT. Primatexco Indonesia. The population of this study was 216 employees and a sample of 68 employees. This research uses a quantitative approach and its analytical techniques, namely double liniear regression analysis. The results of the research obtained occupational safety (X1) has an effect and is significant on employee performance and occupational health (X2) has an effect and is significant on employee performance.
References
Busyairi, M., Tosungku, L. O. A. S., & Oktaviani, A. (2014). Pengaruh Keselamatan Kerja dan Kesehatan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Ilmiah Teknik Industri, 13(2), 112–124.
Damayanti, R., Nurlaela, & Usman, S. (2019). Pengaruh Keselamatan Kerja dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Pulau Lemon Manokwari. Sinergitas QAuadruple Helix: E-Business Dan Fintech Sebagai Daya Dorong Pertumbuhan Ekonomi Lokal.
Dwirainaningsih, Y., Mulyapradana, A., & Farisi, S. Al. (2022). Implementasi Program Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di Era New Normal. Widya Cipta: Jurnal Sekretari Dan Manajemen, 6(1).
Firdaus, R. M., & Mulyapradana, A. (2017). Pengaruh Modal Sosial dan LMX terhadap Kinerja melalui Komitmen Organisasi. Buletin Bisnis & Manajemen, 3(2), 1–13.
Kourouw, P., Tatimu, V., & Sambul, S. A. P. (2019). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT PP Presisi, Tbk Proyek Tol Manado-Bitung. Jurnal Administrasi Bisnis (JAB), 9(3).
Misno, A., Mulyapradana, A., Tajibu, M. J., Saputra, N., Aziza, N., & Anita, T. L. (2021). Fundamentals of Social Reseacrh. GCAINDO.
Nasution, L. (2019). Pengaruh Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan II Medan. Jurnal Ilmiah Metadata, 1(2).
Nissa, U. N., & Amalia, S. (2017). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Riset Bisnis & Investasi, 3(3).
Parashakti, R. D., & Putriawati. (2020). Pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3), Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 1(3).
Rahmadhani, S. S., Haryati, R., & Yuliastanty, S. (2021). Pengaruh Kesehatan Kerja dan Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Kawana Padang. Jurnal Matua, 3(4), 632–643.
Riyadi, S., & Mulyapradana, A. (2017). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Radhatul Atfal di Kota Pekalongan. Jurnal.Pekalongankota.Go.Id, 13(1), 106–117. https://jurnal.pekalongankota.go.id/index.php/litbang/article/viewFile/60/58
Samahati, K. R. (2020). Pengaruh Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) dan Displin Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Alih Daya Pada PT. PLN (PERSERO) UP3 MANADO. Jurnal EMBA, 8(1), 351–360.
Setiawan, S., & Mulyapradana, A. (2018). Peran Work Motivation Sebagai Variabel Intervening Pengaruh Reward Instrinsik, Supervision Of Work & Satisfacation Of Compensation Terhadap Employee Performance. Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah). https://doi.org/10.36778/jesya.v2i1.26
Sucianti, R., Idris, A. A., & Burhanuddin. (2022). Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Esaputlii Prakarsa Utama (BENUR KITA) di Jalange Kabupaten Barru. Jurnal Pabean, 4(2).
Suratman, A., & Supriyantiningsih, L. (2019). Pengaruh Budaya Organisasi dan Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening. Jurnal Kajian Bisnis, 27(1), 46–60.
Wibowo, E., & Utomo, H. (2016). Pengaruh Keselamatan Kerja dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada Karyawan Bagian Produksi Unit Serbuk Effervescent PT Sido Muncul Semarang). Among Makarti, 9(17).
Undang-Undang Ketenagakerjaan No. 13 Tahun 2003
https://mutuinstitute.com/post/kepanjangan-k3-pengertian-tujuan-serta-manfaat/
