Aktualisasi Nilai Aqidah dan Etos Kerja Mahasiswa Aqidah dan Filsafat Islam dalam Kegiatan Magang di Kantor Urusan Agama (KUA) Kecamatan Medan Kota

Rizal Lubis; Sukma Mulia; Aldi Alfarel Sinulingga; Heru Syahputra; Saif Arrasid; Suwandi Mikail Siagian; Javier Daffa Ismail

doi:10.55606/jurrafi.v3i2.8465

Authors

Rizal Lubis Universitas Islam Negeri Sumatera Utara Medan
Sukma Mulia Universitas Islam Negeri Sumatera Utara Medan
Aldi Alfarel Sinulingga Universitas Islam Negeri Sumatera Utara Medan
Heru Syahputra Universitas Islam Negeri Sumatera Utara Medan
Saif Arrasid Universitas Islam Negeri Sumatera Utara Medan
Suwandi Mikail Siagian Universitas Islam Negeri Sumatera Utara Medan
Javier Daffa Ismail Universitas Islam Negeri Sumatera Utara Medan

DOI:

https://doi.org/10.55606/jurrafi.v3i2.8465

Keywords:

AFI Students, Aqidah, Internship, Islamic Work Ethic, KUA

Abstract

This study aims to examine the actualization of Islamic creed (aqidah) values and work ethic among students of the Aqidah and Islamic Philosophy Department, Faculty of Ushuluddin and Islamic Studies, UIN Sumatera Utara Medan, during their internship program at the Office of Religious Affairs (KUA) of Medan Kota District. This research employs a qualitative descriptive approach using observation, interviews, and documentation techniques. The findings indicate that aqidah values such as honesty, trustworthiness, sincerity, and responsibility are manifested in administrative tasks, religious counseling activities, and public religious services. Furthermore, the Islamic work ethic of the students is reflected in discipline, professionalism, cooperation, and commitment to work quality. The integration of aqidah values and work ethic fosters a service-oriented and devotional work pattern, indicating that the internship program serves not only as practical learning but also as a medium for internalizing Islamic values within the context of public religious services.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Bandono, A., Rohmawati, U. B., Muzakki, J. A., & Yuanita, A. (n.d.). Efektivitas pembelajaran Al Islam dan Kemuhammadiyahan terintegrasi program Magang Libur Semester (PMLS) di persyarikatan sebagai penguatan pemahaman ideologi Muhammadiyah.

Dali, Z. (2018). Transformasi nilai-nilai pendidikan Islam: Manajemen berorientasi link and match.

Dalimunthe, E. S., Kamilah, K., & Syahbudi, M. (2023). Pengaruh kontribusi program magang dan soft skills terhadap kemampuan bersaing di dunia kerja (Studi kasus lulusan Ekonomi Islam FEBI UIN Sumatera Utara). MUDABBIR Journal Research and Education Studies, 3(1), 105–120.

Elysa, N. H. (2022). Pengaruh etos kerja terhadap peningkatan pendapatan masyarakat nelayan dalam perspektif Islam (Studi pada masyarakat nelayan Desa Way Muli Kecamatan Rajabasa, Lampung Selatan) (Doctoral dissertation, UIN Raden Intan Lampung).

Illmi, M. (2024). Internalisasi nilai-nilai moderasi beragama dalam penguatan karakter religius di MTs Darul Ulum Ngabar Jetis Mojokerto. MGMP_PAI_SMP_PINRANG, 3(1), 61–88.

Khairani, K., Harahap, T., Fajri, K., & Sabuki, R. (2025). Implementasi pelayanan publik administrasi perkawinan di KUA Kecamatan Medan Tembung: Tantangan dan solusi. Innovative: Journal of Social Science Research, 5(3), 7179–7187.

Lubis, R., Rahman, B. I., Arrasid, S., Nainggolan, A. S., Lubis, M. A., & HSB, U. H. B. (2025). Penguatan toleransi dan moderasi beragama melalui pendekatan edukasi program kerja KKN UINSU di Desa Kineppen Kabupaten Karo (Studi komparatif nilai-nilai Islam dan budaya lokal). SEWAGATI: Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia, 4(4), 1–15.

Madnasir, T. S. (2021). Aktualisasi nilai-nilai ekonomi dan etos kerja Islam terhadap kesejahteraan Islam dalam pengembangan masyarakat (Studi pada komunitas petani di Kecamatan Sukau Kabupaten Lampung Barat) (Doctoral dissertation, UIN Raden Intan Lampung).

Mahmud, M. (2017). Internalisasi nilai-nilai karakter dalam meningkatkan kompetensi kepribadian guru di Sekolah Menengah Pertama Islam Terpadu (SMPIT) Al-Hidayah Sumenep (Doctoral dissertation, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim).

Mas’ud, A. (2014). Implementasi konsep aqidah Islam Muhammad bin Yusuf As-Sanusi dalam Kitab As-Sanusiyah terhadap pendidikan Islam (Doctoral dissertation, Sekolah Tinggi Agama Islam Sunan Giri Bojonegoro).

Mirwan, F., Permana, A. W., Fitry, A., Nasution, F. H., & Syaputri, I. P. (2021). Efektivitas pernikahan dalam Islam dengan implementasi wali: Studi lapangan Kantor Urusan Agama Kecamatan Medan Tembung, Kabupaten Medan Kota. Jurnal Tana Mana, 2(2), 78–85.

Muliati, M. (2020). Ilmu akidah.

Nadiro, H. (2014). Pengaruh etos kerja Islam terhadap kualitas kerja karyawan melalui kinerja: Studi pada Kantor Badan Narkotika Nasional Kota Malang (Doctoral dissertation, Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim).

Nasusion, M. A. A., Hasnah, H., & Siregar, R. H. (2023). Efektivitas kinerja pegawai dalam meningkatkan pelayanan pada Kantor Urusan Agama (KUA) Kecamatan Medan Johor. ISLAMIKA, 5(2), 461–470.

Nuzleha, H. Y. (2023). Pengaruh etos kerja, kompetensi, dan pengembangan diri terhadap profesionalitas dosen serta implikasinya pada kinerja dosen perguruan tinggi keagamaan Islam swasta di Kota Metro Lampung (Doctoral dissertation, UIN Raden Intan Lampung).

Paker, M. G. (2023). Pengaruh etos kerja, disiplin kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan (PDAM) Cabang Siulak Gedang (Doctoral dissertation, STIE Sakti Alam Kerinci).

Pratama, A. R., Lathifa, N., Irsyad, W., & Hasan, R. H. (2025). Aqidah Islam: Tinjauan konseptual dan sistematika karakteristiknya. Synergy of Islamic Knowledge: Keislaman dan Pendidikan, 2(2), 11–20.

Ramadhan, B. M., & Ryandono, M. N. H. (2015). Etos kerja Islami pada kinerja bisnis pedagang muslim Pasar Besar Kota Madiun. Jurnal Ekonomi Syariah Teori dan Terapan, 2(4), 274–287.

Rizal, S., & Nardiyanto, N. (2020). Aktualisasi pendidikan life skill untuk meningkatkan nilai-nilai spiritual santri di Pondok Pesantren Al-Qodiri Jember. Al-Riwayah: Jurnal Kependidikan, 12(2), 265–286.

Sazali, H., Rahmania, A., Nazwa, A., Harahap, A. R. M., Haryati, H., & Siregar, M. N. B. (2025). Peran magang di Dinas Pemuda dan Olahraga Kota Medan dalam mengembangkan kemampuan komunikasi publik mahasiswa Ilmu Komunikasi UINSU. Jurnal Ilmu Komunikasi dan Sosial Politik, 2(3), 805–810.

Septianingsih, R., Elsye, M. A. W., & Nuraini, P. (2020). Analisis motivasi terhadap etos kerja Islami pada karyawan Universitas Muhammadiyah Riau. Jurnal Tabarru’: Islamic Banking and Finance, 3(2), 360–372.

Siregar, N. (2023). Pengaruh motivasi kerja dan etos kerja Islami terhadap kinerja karyawan pada Hotel Natama Syariah Padangsidimpuan (Doctoral dissertation, UIN Syekh Ali Hasan Ahmad Addary Padangsidimpuan).

Syahminan, S., Fadhillah, M. F., Arifa, D. M., Pane, N. P. U., Hijriyah, H., Zein, M. N. A., & Pulungan, R. H. (2025). Eksplorasi pelaksanaan tupoksi KUA Medan Kota dalam sosialisasi kepada masyarakat. Amaliah: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat, 9(1), 167–176.

Syahputra, H., Perkasa, M. B., Maylani, A. T., Gurning, M. R., & Ramadhana, M. A. (2025). Analisis kebijakan KUA Medan Kota dalam penanganan dan pencegahan pernikahan dini. WISSEN: Jurnal Ilmu Sosial dan Humaniora, 3(3), 173–183.

Yusuf, M., Abubakar, A., & Arsyad, A. (2024). Etos kerja dalam perspektif Al-Qur’an (Analisis tantangan para muballigh masa kini). Al-Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan dan Kemasyarakatan, 18(4), 2994–3009.