PENGEMBANGAN APLIKASI SIAP KEPRI (SISTEM INFORMASI AKTIVASI PRESENSI) PADA KANTOR KELURAHAN KEMBOJA KECAMATAN TANJUNGPINANG BARAT
DOI:
https://doi.org/10.55606/jurritek.v1i2.419Keywords:
Pengembangan, SIAP Kepri, AbsensiAbstract
Pengaruh perkembangan Teknologi Informasi sudah menjangkau semua bidang, termasuk dalam mendata kehadiran pegawai yang dilakukan oleh pemerintah kota Tanjungpinang melalui Aplikasi Sistem Informasi Absensi Pegawai (SIAP Kepri) yang diperuntukan bagi aparatur sipil negara (ASN) yang bisa diakses melalui smartphone. Berkurangnya komitmen pegawai dalam bekerja akan berdampak pada motivasi dan kinerja pegawai yang semakin menurun. Penelitian yang diterapkan oleh penulis yaitu menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif. Penelitian ini menggunakan data primer dengan cara mengumpulkan data yang bersumber dari hasil penggunaan aplikasi SIAP KEPRI, dengan memberikan wawancara kepada pengguna aplikasi SIAP KEPRI. Objek dari penelitian ini adalah Kelurahan Kemboja Kecamatan Tanjungpinang Barat Kota Tanjungpinnag. kekurangan dan kelebihan dari aplikasi siap kepri dengan kehadiran aplikasi SIAP kepri ini semakin bisa memotivasi Pegawai untuk bisa menunjukan loyalitas dan kinerja pegawai serta juga memudahkan penilaian sehingga bisa memberikan reward atau punisment sesuai dengan apa yang dilakukan ASN.
References
Devi, H. (2022, Juli 25). Hari Ini, Pemko Tanjungpinang Mulai Terapkan Aplikasi SIAP di Tingkat Kelurahan. Retrieved September 22, 2022, from Batamtoday.com: . http://m.batamtoday.com/berita178829-Hari-Ini-Pemko-Tanjungpinang-Mulai-Terapkan-Aplikasi-SIAP-di-Tingkat-Kelurahan.html.
Novita, R., & Hardi, F. R. (2019). Sistem Informasi Presensi Karyawan. Jurnal Ilmiah Rekayasa Dan Manajemen Sistem Informasi Vol.5, No. 2, Agustus 2019, Hal. 230-235. e-ISSN 2502-8995 p-ISSN 2460-8181. doi:https://doi.org/http://dx.doi.org/10.2401 4/rmsi.v5i2.8241
Prihatinta, T., & Wiwoho, R. D. (2017). Hubungan Tingkat Kehadiran Melalui Penerapan Absensi Finger Print. Program Studi Administrasi Bisnis Volume 1 Nomor 1 Tahun 2017. Retrieved from https://adoc.tips/download/hubungan-tingkat-kehadiran-terhadap-tingkat-disiplin-kerja-k.html
Siddiq, A., & Pitrawati. (2020). Membangun Aplikasi Sistem Absensi Karyawan Dengan Barcode Pada PT. Lambang Jaya. Jurnal Online Mahasiswa Sistem Informasi dan Akuntansi (ONESISMIK) 1, AMIK Dian Cipta Cendikia, Jurnal Online Mahasiswa Sistem Informasi dan Akuntansi (ONESISMIK) AMIK Dian Cipta Cendikia VOL. 4 Nomor 1/2020. ISSN: 2657-0750. Diambil kembali dari https://jurnal.dcc.ac.id/index.php/onesismik/article/view/339/191.
Subiantoro, & Sardiantoro. (2018). perancangan sistem absensi pegawai berbasis web studi kasus: kantor kecamatan purwodadi. Jurnal SWABUMI Vol. 6 No. 2 September 2018. ISSN 2355-990X. Diambil kembali dari https://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/swabumi/article/download/4868/2837
Sugiono. (2011). Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R & D. Bandung: ALfa Beta.
Syafara , M. Z. (2022, Agustus 13). 44 OPD dan Unit Kerja Pemko Tanjungpinang Sudah Gunakan Aplikasi SIAP. Retrieved September 22, 2022, from tanjungpinangkota.go.id: . https://www.tanjungpinangkota.go.id/berita/44-opd-dan-unit-kerja-pemko-tanjungpinang-sudah-gunakan-aplikasi-siap
Unaradjan, D. (2018). Manajemen Disiplin. Jakarta: Grasindo.
