Analisis Kepemimpinan Kepala Desa Dalam Meningkatkan Kepuasan Kerja Pegawai Di Desa Raksajaya
DOI:
https://doi.org/10.55606/jurrie.v4i1.4334Keywords:
Leadership, Job Satisfaction, CommunicationAbstract
This research aims to analyze leadership at the Raksajaya Village office, Sodonghilir subdistrict, Tasikmalaya Regency, West Java Province, using a qualitative approach. Using the descriptive analysis method, data collection was carried out through observation, interviews and documentation studies. The results of this research show that the leadership at the Raksajaya Village office can be said to be quite good. However, there are still several aspects that need to be improved, such as more open communication, a fairer compensation system. It is hoped that with improvements in these aspects, employee job satisfaction can increase.
Downloads
References
Bahasyim, S. M. R. (2022). Peran Pemimpin Dalam Efektivitas Kerja Pegawai (Studi Pada Balai Desa Keramat, Martapura Timur) (Doctoral dissertation, Universitas Islam Kalimantan MAB)
DEWI, N. L. A. A. S. (2022). Pengaruh Disiplin Kerja, Komitmen Organisasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Bevos Prima
Center Cabang Denpasar-Bali (Doctoral dissertation, Universitas Mahasaraswati Denpasar)
Doli, L., Gazalin, J., & Lawelai, H. (2024). Transformasi Kepemimpinan Kepala Desa Dalam Mengakselerasi Pembangunan Desa. PRAJA: Jurnal Ilmiah Pemerintahan, 12(2), 110- 120.
Dwiarni, A. H., & Yasin, A. (2024). Kepemimpinan Islami Aparat Desa Pengaruhnya Terhadap Kepuasan Masyarakat. Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 6(2), 736-752.
Fajri, C., Rahman, Y. T., & Wahyudi, W. (2021). Membangun Kinerja Melalui Lingkungan Kondusif, Pemberian Motivasi Dan Proporsional Beban Kerja. Scientific Journal Of Reflection: Economic, Accounting, Management And Business, 4(1), 211-220.
Hapsari, R. P., Darma, I. G. M., & Ariyanto, A. (2023). Kepemimpinan Kepala Desa Dalam Meningkatkan Kinerja Perangkat Desa Nusa Agung Kecamatan
Belitang III Kabupaten Ogan Komering Ulu Timur. Professional: Jurnal Komunikasi dan Administrasi Publik, 10(2), 453-460
Hasibuan. Malayu. (2007). Manajemen. Edisi II BPFE UGM. Yogyakarta.
Hidayat, M. I. (2023). Pengaruh Kompensasi, Kompetensi, Dan Lingkungan Kerja
Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Satyadaya Mitra Selaras (Doctoral dissertation, Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia).
Hidayah, N., Anwar, A., Musa, M. I., & Sahabuddin, R. (2022). Analisis Laporan Arus Kas Untuk Menentukan Tingkat Likuiditas pada PT. Astra Agro Lestari TBK Periode 2015- 2020. SEIKO: Journal of Management & Business, 5(1), 418-425.
Hikmatun, S., & Nirwana, N. (2022). Pengaruh Kepala Desa Dalam Meningkatkan Kinerja Perangkat Desa Di Desa Monta Baru Kecamatan Lambu Kabupaten Bima. Jurnal Ilmu Administrasi Negara, 19(2), 28-36.
Hulu, F., & Rahim, R. (2022). Pengaruh Kepemimpinan Kepala Desa, Kompetensi Aparat Desa Dan Partisipasi Masyarakat Terhadap Pengelolaan Dana Desa Di Desa Hilina’a Kecamatan Gunungsitoli. Fair Value: Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Keuangan, 4(6), 2312-2320.
Isyandi, B., Taufiq, A., Saputra, T., & Prihati, P. (2022). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Karyawan Rumah Sakit Mata Pbec. Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis, 19(2), 172-179.
Iwah, I., Irfan, A., & Jumaidah, J. (2023). Pengaruh Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Desa Di Kecamatan Tommo Kabupaten Mamuju. Jurnal Nuansa: Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekonomi Syariah, 1(3), 238-245.
Jannah, S. K., Arief, M. Y., & Tulhusnah, L. (2023). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Perangkat Desa Dengan Kepuasan
Kerja Sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus di Desa Bayeman, Desa
Ketowan dan Desa Kedungdowo Kecamatan Arjasa Kabupaten Situbondo). Jurnal Mahasiswa Entrepreneurship (JME), 2(3), 580-594.
Karim, A., Musa, C. I., Sahabuddin, R., & Azis, M. (2021). The Increase of Rural Economy at Baraka Sub-District through Village Funds.The Winners,22(1), 89-95.
Kartono, Kartini. (1994). Pemimpin dan Kepemimpinan. Jakarta: Raja Grafindo Persada
Lahada, G. (2020). Kepemimpinan kepala desa dalam pelaksanaan Pembangunan dan Kemasyarakatan di desa Malei Lage kecamatan Lage kabupaten Poso. Jurnal Ilmiah Administratie, 11(1), 1-10.
Liza, H. (2022). Hubungan Kepemimpinan Partisipatif dengan Kepuasan Kerja pada Karyawan Kantor KKR Aceh (Doctoral dissertation, UIN Ar-Raniry Banda Aceh). Lage Kabupaten Poso. Jurnal Ilmiah Administratie, 12(1), 43-52.
Laily, Z., Setiawati, I., & Indriasari, I. (2023). Analisis Jalur Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan di PT. Sai Apparel Industries Semarang. Jurnal Ekonomi Pendidikan dan Kewirausahaan, 11(1), 65-84.
Lagantondo, H. (2020). Gaya kepemimpinan kepala desa dalam pelaksanaan pembangunan di Desa Tampemadoro Kecamatan
Makkira, M., Syakir, M., Kurniawan, S., Sani, A., & Ngandoh, A. M. (2022). Pengaruh Stres Kerja, Komunikasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Prestasi Kerja Karyawan pada PT. Prima Karya Manunggal Kabupaten Pangkep. Amkop Management Accounting Review (AMAR), 2(1), 20-27.
Megaster, T., Arumingtyas, F., & Trisavinaningdiah, A. (2021). Pengaruh Work life balance Dan Burnout Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Cv Nusantara Lestari. Jurnal Comparative: Ekonomi Dan Bisnis, 3(1), 62– 76.
Nawawi, Hadari. (2003). Kepemimpinan Yang Efektif. Yogyakarta Edisi 2: Gajah Mada Unisity Press
Putra, I. K. S., Utama, I. G. B. R., & Adinegara, G. N. J. (2024). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi, dan Komunikasi terhadap Kepuasan Kerja di Hotel Vila hLumbung Seminyak Bali.
Putri, G. A. M., Fauzi, A., Saputra, F., Danaya, B. P., & Puspitasari, D. (2023). Pengaruh Pengembangan Karier, Budaya Organisasi dan Beban Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan (Literature Review MSDM). Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi, 5(2), 99-110.
Raharjo, M. M. I. (2021). Kepemimpinan kepala desa. Bumi Aksara
Ramadhanti, S. P. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kepuasan Kerja Terhadap Semangat Kerja Pegawai di Kantor Kecamatan Bogor Utara
(Doctoral dissertation, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Pakuan)
Rivai, A. (2020). Pengaruh kepemimpinan transformasional dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen, 3(2), 213-223.
Rivai, Veithzal. (2003) Kepemimpinan dan perilaku Organisasi. Rajawali Press Jakarta
Saputra, A. A. (2022). Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Technomedia Journal, 7(1 Juni), 6877.
Soni, A. P. (2023). Peran Kepala Desa Dalam Implementasi Otonomi Desa Menurut Undang- Undang Nomor 6 Tahun 2014 Tentang Desa Dalam Perspektif Fiqh Siyasah (Studi pada Desa Sidoharjo Kecamatan
Penawartama Kabupaten Tulang Bawang) (Doctoral dissertation, UIN RADEN INTAN LAMPUNG).
Sutrisno, S., Herdiyanti, H., Asir, M., Yusuf, M., & Ardianto, R. (2022). Dampak
Kompensasi, motivasi dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Perusahaan: Review Literature. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 3(6), 3476-3482.
Sulistio, Eko Budi dan Sulistiowati, Rahayu (2015). Azas-Azas Manajemen, Aura Publishing, Bandar Lampung.
Surbakti, V. M. B. (2022). Gaya Kepemimpinan Kepala Desa terhadap Kinerja Aparatur Desa (Studi Kasus di Desa Susuk, Kecamatan Tiganderket, Kabupaten Karo) (Doctoral dissertation, Universitas Medan Area).
Syafitri, Y., Dema, H., & Heru. (2023). Analisis Gaya Kepemimpinan Kepala Desa dalam Meningkatkan Disiplin Kerja di Desa Taulan. PAMARENDA: Public Administration and Government Journal.
Syafitri, I., & Suriani, L. (2019). Peran Kepemimpinan Kepala Desa Dalam
Pelaksanaan Pembangunan Di Desa Sejati Kecamatan Rambah Hilir Kabupaten Rokan Hulu. PUBLIKA: Jurnal Ilmu Administrasi Publik, 5(1), 44-54..
Wangidjaja, F., & Edalmen, E. (2024). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepuasan Kerja Karyawan pada PT XYZ. Jurnal Manajerial Dan Kewirausahaan, 6(2), 333-342.
Wibowo, M. A., & Fitriyani, F. (2022). Mediasi Kepuasan Kerja Atas Pengaruh
Kompensasi dan Burnout pada Komitmen Organisasi (Studi Kasus Pegawai Perangkat Desa di Kecamatan Getasan). ProBank, 1(1), 75-90
Wismono, M. Z. (2022). Pengaruh Kepemimpinan Kepala Desa dan Motivasi Kerja Pegawai Terhadap Kepuasan Masyarakat (Study Kasus Desa Cilebut Barat Kabupaten Bogor) (Doctoral dissertation, Universitas Kristen Indonesia).
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2025 Jurnal Riset Rumpun Ilmu Ekonomi
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
