Jarot Marsono (2026) “Struktur dan Skala Upah sebagai Instrumen Strategis Transparansi dan Keadilan Pengupahan serta Implikasinya terhadap Kepuasan Kerja Karyawan: (Systematic Literature Review)”, Jurnal Manajemen Riset Inovasi, 4(3), pp. 246–258. doi: 10.55606/mri.v4i3.9871.