JAROT MARSONO; FAIDH RAHMANI NASR; HENRY ANGGORO DJOHAN; MUHAMMAD IKHWAN AL GHIFARI. Struktur dan Skala Upah sebagai Instrumen Strategis Transparansi dan Keadilan Pengupahan serta Implikasinya terhadap Kepuasan Kerja Karyawan: (Systematic Literature Review). Jurnal Manajemen Riset Inovasi, [S. l.], v. 4, n. 3, p. 246–258, 2026. DOI: 10.55606/mri.v4i3.9871. Disponível em: https://prin.or.id/index.php/mri/article/view/9871. Acesso em: 22 jul. 2026.