Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Reksagriya Antam Jakarta Selatan
DOI:
https://doi.org/10.55606/mri.v1i4.1833Keywords:
Leadership, Motivation, Employee PerformanceAbstract
This study aims to determine how the influence of leadership and motivation on employee performance at PT Reksagriya Antam, South Jakarta. The method used by the author in this study is statistical quantitative method. Data collection used in this study included the distribution of questionnaires, observations and literature studies. Data processing techniques use validity test analysis, reliability test, data feasibility test (classical assumption), multiple regression analysis, determination coefficient analysis and hypothesis test using t and f tests. Based on the results of simultaneous test F test of (20.336) > Ftable (3.27) proved that leadership and motivation variables together have a positive and significant influence on employee performance with multiple regression equations Y = 13,660 + 0.215X1 + 0.481X2 and the value of the coefficient of determination At 0.537, it can be concluded that leadership (X1) and motivation (X2) together have an influence contribution of 53.7% on employee performance (Y).
Downloads
References
Allatif, A., Herawati, J., & Kurniawan, I. S. (2022). Pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan melalui loyalitas The influence of leadership and motivation on employee performance through loyalty. KINERJA: Jurnal EkonomiDanmanajemen,19(3),465–472. https://doi.org/10.29264/jkin.v19i3.11416
Aprilia, A., Pongtuluran, Y., & ... (2020). Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Grand Kartika Samarinda. Jurnal Ilmu Manajemen…,4(1),47–56. https://journal.feb.unmul.ac.id/index.php/JIMM/article/view/3446
Baharuddin, A., & Salam, R. (2020). BAHARUDIN SALAM Kepemimpinan, Motivasi, Kinerja Karyawan. 4(1), 1–10.
Coulter, S. R. & M. (2016). Manajemen (Terjemahan Bob Sabran dan Devri Bernadi Putera). Erlangga.
Effendy, A. A., & Fitria, J. R. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pt. Modernland Realty, Tbk). JIMF (Jurnal Ilmiah Manajemen Forkamma), 2(2), 49-61.
Janna, N. M., & Herianto, H. (2021). Konsep uji validitas dan reliabilitas dengan menggunakan SPSS.
Judge, S. R. & T. (2017). Perilaku Organisisai (Terjemahan Ratna Saraswati dan Febriella Sirait). Salemba Empat.
Listiaty, T., & Marini, S. (2021). Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Bintang Tiga Di Bandung Utara. Jurnal Pariwisata Vokasi, 2(2), 34–46. https://jurnal.akparnhi.ac.id/jvp/article/view/20
Maharani, K. P. (2020). Uji Validitas “Peran Sertifikasi Halal Terhadap Pemilihan Pangan Pada Mahasiswa Muslim DI Surakarta”. Indonesia Journal of Halal, 3(1), 74-82.
Munawar, M. H. (2019). Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai pada PDAM Tirtanadi Cabang Tuasan Medan. Skripsi Universitas Muhammadiyah Sumatera Utara.
Mustaqim, A. (2018). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Lingkungan Hidup Dan Kebersihan Kabupaten Karawang. Jurnal Manajemen & Bisnis Kreatif, 4(1), 90–105. https://doi.org/10.36805/manajemen.v4i1.374
Northouse, P. (2013). Kepemimpinan: Teori dan Praktik (Terjemahan Ati Cahyani). PT. Indeks.
Rahmatullah. (2018). Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT BTPN Cabang Sungguminasa Kabupaten Gowa (Issue 21).
Saputra, D. G., Handoko, Y., & Ruspitasari, W. D. (2021). pengaruh kepemimpinan dan motivasi terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada PT Togams Semesta Abadi Kota Malang. Journal of Physics A: Mathematical and Theoretical, Vol 12, No(8), 1689–1699.
Saputri, R., & Andayani, N. R. (2018). Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Departemen Production Di Pt Cladtek Bi-Metal Manufacturing Batam. Journal of Applied Business Administration, 2(2), 307–316. https://doi.org/10.30871/jaba.v2i2.1109
Syahputra, M. E., Bahri, S., & Rambe, M. F. (2020). Pengaruh Kepemimpinan, Disiplin dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Tarukim Labura. Pamator Journal, 13(1), 110–117. https://doi.org/10.21107/pamator.v13i1.7017
Tsauri, S., & Tjahyanti, S. (2022). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Konstruksi. E-Jurnal Manajemen TSM, 2(1), 61–74.
Ul’fah Hernaeny, M. P. (2021). Populasi Dan Sampel. Pengantar Statistika, 1, 33.
Wibowo, W. (2014). Manajemen Kinerja. Rajawali Pers.
Zulkarnain, A. A., & Pogo, T. (2021). Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Angkasa Pura Logistik. Indikator: Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis, 5(1), 131–139. https://publikasi.mercubuana.ac.id/index.php/indikator/article/view/5157/4869
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 Rico Dwi Renaldi
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
