Peran Surat Berharga Sebagai Instrumen Penggajian Terhadap Komponen Hukum Ketenagakerjaan

Authors

  • Nikmah Dalimunthe Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
  • Tazkia Ayu Alharani.YS Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
  • Putri Amanda Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
  • Putri Indriyanti Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
  • Sri Nurul Hasanah Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
  • Muhammad Sholeh Khan Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
  • Muhammad Akbar Al-Ghifari Barus Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
  • Anhar Nurdiansyah Harahap Universitas Islam Negeri Sumatera Utara

DOI:

https://doi.org/10.55606/mri.v1i3.1269

Keywords:

roles, securities, instruments, payroll, employment

Abstract

This study aims to analyze the role of securities as payroll instruments and legal components in the context of employment. This research uses qualitative methods while the type of research is descriptive. The results of this study indicate that securities as a payroll instrument are used as an effective payroll tool in the context of employment. Companies can issue securities in the form of investments to employees as a form of additional remuneration or incentives, such as company stock, bonds, or stock shares. While securities in the context of labor law that the use of securities as a remuneration instrument also has legal implications in the context of employment

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biographies

Nikmah Dalimunthe , Universitas Islam Negeri Sumatera Utara

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam

Tazkia Ayu Alharani.YS , Universitas Islam Negeri Sumatera Utara

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam

Putri Amanda, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam

Putri Indriyanti, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam

Sri Nurul Hasanah, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam

Muhammad Sholeh Khan, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam

Muhammad Akbar Al-Ghifari Barus, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam

Anhar Nurdiansyah Harahap, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam

References

Auclert, A. (2019). Monetary policy and the redistribution channel. American Economic Review, 109(6), 2333-67.

Cookson, M. D., & Stirk, P. M. R. (2019). Syarat Surat Berhaga. 4(2), 112–125.

Dahlan Sely, M. (2020). PENGARUH UPAH, PERTUMBUHAN EKONOMI , INFLASI DAN TINGKAT SUKU BUNGA TERHADAP INVESTASI DI PROVINSI MALUKU. 6(72), 12–14.

Filia, F., & Wijaya, R. P. (2019). Analisis Yuridis terhadap Hak dan Kewajiban Karyawan Outsourcing Berdasarkan Undang-undang Ketenagakerjaan (PT. Garda Wibawa Sukses). Jurnal Mercatoria, 12(2), 93. https://doi.org/10.31289/mercatoria.v12i2.2756

Hanif, P., & Khusaeni, M. (2017). PENGARUH INVESTASI SWASTA, INVESTASI PUBLIK, DAN UPAH MINIMUM PROVINSI (UMP) TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA TAHUN 2011-2015 (Studi pada Provinsi-Provinsi di Pulau Jawa). Jurnal Ilmiah Universitas Brawijaya, 10(2), 12.

Lia Febria Lina, B.P. (2019). Kredibilitas Selebriti Mikro Pada Niat Beli Produk di Media Sosial. 1(2), 41–50.

Primantoro, A. Y. (2023, Mei 25). Pemerintah Dorong Masyarakat Berinvestasi pada Surat Berharga Negara. Dipetik Mei 25, 2023, dari kompas.id: https://www.kompas.id

Serlika Aprita. (2021). Hukum Surat-Surat Beharga (Issue 142).

Primantoro, A. Y. (2023, Mei 25). kompas.id. Dipetik Mei 25, 2023, dari kompas.id: https://www.kompas.id

Sinaga, T. B., Gumeleng, F. F., Magdalena, M. M., Soeikromo, D., & Roeroe, S. D. (2022). PENGATURAN HUKUM SISTEM PENGUPAHAN MENURUT UNDANG-UNDANG NOMOR 13 TAHUN 2023 TENTANG KETENAGAKERJAAN DAN PENERAPANNYA DI PROVINSI SULAWESI UTARA. NUSANTARA : Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial, 2722.

Tuwinanto, & Rahadi, D. R. (2021). HUBUNGAN UPAH MINIMUM, SKALA UPAH DENGAN PRODUKTIFITAS KERJA. 4(1), 21–33.

Downloads

Published

2023-06-02