MUHAMMAD IRFANSYAH; ZULFINA ADRIANI; NUR HASANAH. Pengaruh Kepemimpinan Transaksional Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Pada Variasi Mobil di Kota Jambi. CEMERLANG : Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis, [S. l.], v. 5, n. 1, p. 203–216, 2025. DOI: 10.55606/cemerlang.v5i1.3499. Disponível em: https://prin.or.id/index.php/cemerlang/article/view/3499. Acesso em: 1 mar. 2026.