[1]
Rizki Reza Satria et al. 2024. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening. CEMERLANG : Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis. 4, 4 (Oct. 2024), 67–87. DOI:https://doi.org/10.55606/cemerlang.v4i4.3228.