[1]
Apriliana, N. et al. 2024. Pengaruh Motivasi Ekstrinsik & Motivasi Intrinsik Terhadap Prestasi Kerja Karyawan: Gender Sebagai Variabel Kontrol: Studi Pada PT. Pangan Sari Utama Kec. Hu’u Kab. Prov. Dompu Nusa Tenggara Barat. Jurnal Riset Rumpun Ilmu Ekonomi. 3, 1 (Mar. 2024), 111–120. DOI:https://doi.org/10.55606/jurrie.v3i1.2783.