[1]
Wulansari, S. et al. 2023. PENGARUH KOMPENSASI, GAYA KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, DAN PERSEPSI PELUANG KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION. Jurnal Riset Rumpun Ilmu Ekonomi. 2, 1 (Apr. 2023), 35–49. DOI:https://doi.org/10.55606/jurrie.v2i1.894.